教师作为人类灵魂的工程师，在孕育下一代时，国家也会给予一些补贴。只要教师所在的学校为女教师交够一年的生育保险，女教师在分娩时候的费用，国家就会给予报销。那么教师生育报销的流程是什么呢？
1、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、工作人员受理核准后，签发医疗证。
3、生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保教师在同时具备下列条件时，才可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定。
2、分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。